Jižní Korea má zákonem stanovenou délku pracovního týdne 52 hodin, což by mohlo být pro Samsung nedostatečné, protože ho jeho konkurenti v závodě o polovodiče předstihují.
Technologický gigant se stal první společností v regionu, která získala souhlas vlády se zvýšením týdenní pracovní doby na 64 hodin. Toto prodloužení se bude týkat zaměstnanců firmy v oblasti výzkumu a vývoje zaměřených na výrobu čipů, přičemž se očekává, že tato změna podpoří konkurenceschopnost společnosti Samsung v tomto odvětví.
Jak informoval deník The Chosun Daily, pobočka ministerstva práce a zaměstnanosti v Gyeonggi schválila žádost společnosti Samsung 9. dubna, což znamená, že všichni zaměstnanci pracující pod divizí výzkumu a vývoje budou muset odpracovat hodiny navíc. Zpráva se však nezmiňuje o tom, zda se na tyto zaměstnance bude vztahovat vyšší odměna za delší pracovní dobu. Jihokorejská vláda zavedla 14. března některé změny v pracovním právu, které umožňují výjimky pro společnosti, aby prodloužily limit 52hodinového pracovního týdne.
Samsung Semiconductor is pushing the Korean government to extend weekly work hours beyond the current 52-hour limit
Související článek
Samsung argues that this has limited their progress and the development of South Korea's semiconductor industry pic.twitter.com/kdVWzgCe8f
— Anthony (@TheGalox_) March 19, 2025
Doba přesčasů pro zaměstnance v sektoru výzkumu a vývoje společnosti Samsung umožňuje až 64 hodin po dobu šesti měsíců, poté musí společnost podat další žádost, která bude podléhat schválení. Dříve vládní pracovní zákony umožňovaly prodloužení přesčasů pouze na tři měsíce. Podle nových pravidel mohou společnosti jako Samsung požádat o jednorázové prodloužení, přičemž úředník ministerstva práce zmínil, že podobné žádosti připravují i další nejmenované polovodičové firmy ve snaze předběhnout jedna druhou.
Snaha společnosti Samsung o prodloužení pracovní doby přichází v době, kdy v globálním polovodičovém průmyslu panuje tvrdá konkurence. Poptávka po moderních čipech prudce roste, což je dáno rozmachem technologií, jako je 5G, umělá inteligence a internet věcí (IoT). Společnosti jako TSMC a Intel také zvyšují své výrobní kapacity, takže pro Samsung je nezbytné udržet si náskok v tomto závodě. Podle oborových analytiků by rozhodnutí společnosti Samsung zvýšit pracovní dobu mohlo být strategickým krokem, který má urychlit procesy výzkumu a vývoje a rychleji uvést inovativní produkty na trh.
Teprve nedávno jsme informovali, že společnost Samsung dosáhla nového milníku, když dosáhla výtěžnosti 2nm výroby 40 %, což je více než 30 %, když společnost spustila zkušební výrobu Exynosu 2600. Tento údajný pokrok ukazuje, že slévárenský gigant dělá pokroky, aby zajistil, že bude moci konkurovat společnosti TSMC. Zpráva se však nezmiňuje o tom, zda jihokorejské pracovní zákony chrání zaměstnance před přepracováním až do vyčerpání nebo zda je zaměstnancům nabízena spravedlivá odměna.
Prodloužení pracovní doby sice může zvýšit produktivitu, ale vyvolává obavy o pohodu zaměstnanců. Klíčová je rovnováha mezi dosahováním obchodních cílů a udržováním zdravého pracovního prostředí. Podle Mezinárodní organizace práce může nadměrná pracovní doba vést ke zdravotním problémům, snížení produktivity a negativnímu dopadu na rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců. Uvidíme, jak bude společnost Samsung tyto obavy řešit a jak zajistí, aby její zaměstnanci zůstali motivovaní a zdraví.