FlexJobs poskytl seznam nejlepších společností, které letos nabízejí nejvíce práce na dálku.
Možnosti práce na dálku se oproti úrovni, na kterou jsme byli zvyklí během pandemie a po ní, výrazně snížily. Stále však existuje řada společností, které tuto formu zaměstnávání podporují.
Společnost FlexJobs, předplatitelská služba pro uchazeče o práci na dálku, nedávno zveřejnila svůj každoroční seznam 100 největších společností, které budou v roce 2025 najímat zaměstnance na dálku. Jejich studie vychází z více než 60 000 společností, které v období od ledna do prosince 2024 zveřejnily na svých webových stránkách pracovní nabídky.
Související článek
Rok 2024 byl ve srovnání s rokem 2023 pro práci na dálku příznivý
V tomto ohledu společnost zaznamenala 20% nárůst počtu nabídek práce na dálku v roce 2024 ve srovnání s rokem 2023, čímž se vrátila k podobné úrovni růstu jako v roce 2022 pro tento typ práce. Z poskytnutého seznamu se přibližně 70 % nabídek týká pozic na střední nebo vyšší úrovni.
Jedná se o nárůst v kontextu, kdy dochází k obecnému poklesu příležitostí pro práci na dálku. Na síti LinkedIn bylo v prosinci 2024 pouze 8 % pracovních míst na dálku, což je méně než 18 % na začátku roku 2022.
Zdá se však, že pracovníci s určitou mzdovou silou znovu získávají vyjednávací sílu, aby si našli flexibilní pracovní uspořádání umožňující práci na dálku. V této souvislosti společnost Ladders, která je nástěnkou pro pracovní pozice s šestimístným platem uvádí, že 10,4 % pozic s platem 250 000 USD a více v USA bylo ve třetím čtvrtletí roku 2024 inzerováno jako volná pracovní místa na dálku, což je nárůst oproti 8,8 % ve druhém čtvrtletí.
Zatímco v technologickém a finančním sektoru se možnosti práce na dálku omezily, některé společnosti přijímají práci na dálku, aby „ušetřily náklady spojené se zmenšením kancelářských prostor a výhody plynoucí z geograficky různorodých talentů“, uvádí ve zprávě John Mullinix, ředitel marketingu pro růst ve společnosti Ladders.
Tyto společnosti budou letos podporovat práci z domova
V seznamu jsou uvedeny převážně americké společnosti, které nabízejí vysoce lukrativní pracovní místa pro vysoké úrovně zkušeností. Níže vám jej zanecháváme:
- Pracovní řešení
- LiveOps
- UnitedHealth Group
- Kelly
- TELUS
- Robert Half International
- Prime Therapeutics
- Transcom
- BCD Travel
- Amplify Education
- CVS Health
- Creative Financial Staffing (CFS)
- AECOM
- Lee Hecht Harrison (LHH)
- BELAY
- GovCIO
- Everlight Solar
- Thermo Fisher Scientific
- Veeva Systems
- Insight Global
Nejžádanějšími pozicemi v těchto společnostech jsou podle ZipRecruiter produktový manažer a softwarový inženýr s průměrným platem nad 100 000 dolarů (necelých 2,5 milionů korun) ročně v USA. Možnosti práce na dálku se navíc již neomezují pouze na technologický sektor.
FlexJobs poukazuje na to, že v posledním roce došlo k výraznému nárůstu náborů v oblastech, jako je obchod a komunikace. Podle firmy došlo v roce 2024 k více než 30% nárůstu pracovních příležitostí na dálku také v oblasti marketingu, účetnictví a financí.
Z těchto 20 společností jsou nejvíce zastoupena odvětví technologií, lidských zdrojů, náboru zaměstnanců, financí a zákaznických služeb. Zatímco společnosti jako Amazon nebo Boeing oznámily stále přísnější zásady práce na dálku, jiné společnosti, jako například Spotify, se vyslovily pro flexibilnější pracovní politiku s tím, že nabídka autonomie a flexibility zaměstnancům je nezbytná pro zajištění úspěchu pracoviště v budoucnosti.