Společnost propouští 226 zaměstnanců ve svých kancelářích v San Diegu.
V technologickém průmyslu pokračuje úbytek lidského kapitálu, jehož konec je zatím v nedohlednu. Společnost Qualcomm, známá především výrobou procesorů Snapdragon pro mobilní zařízení a notebooky, provedla novou vlnu propouštění, která opět otřásá trhem v roce 2024, který je z hlediska propouštění velmi vážný.
226 propouštění v San Diegu
Podle místních médií v americkém San Diegu plánuje společnost Qualcomm v následujících týdnech propustit 226 zaměstnanců. Toto propouštění bude realizováno nejpozději do 13. listopadu, což znamená, že počet zaměstnanců ve městě se sníží ještě před koncem roku. Tento krok doplní 1 250 zaměstnanců, které společnost propustila již v loňském roce.
Propouštění se přímo dotkne 16 různých kanceláří v San Diegu, včetně těch, které mají oddělení kybernetické bezpečnosti. Zatím však nebylo potvrzeno, zda se propouštění bude týkat přímo těchto konkrétních pracovníků. Na druhou stranu je toto propouštění také v kontrastu se zdravou obchodní situací společnosti a závratnými příjmy společnosti, která v roce 2023 zaznamenala příjmy přesahující 35 miliard dolarů a její generální ředitel Cristiano Amon si vydělal 23,5 milionu dolarů.
Osudový rok pro technologický průmysl
Rok 2024 si mnozí budou pamatovat jako jeden z nejtemnějších roků v technologickém průmyslu z hlediska stability pracovních míst. Přestože je považován za mimořádně lukrativní odvětví se stabilně rostoucími příjmy, existuje mnoho velkých společností, které pod záminkou „optimalizace zdrojů a nákladů“ propouštějí stovky či dokonce tisíce pracovníků, aby zvýšily své ziskové marže.
Příklady tohoto druhu se vyskytují v mnoha společnostech, takže i situace společnosti Qualcomm je ve srovnání s nimi poněkud mírnější. Jedním z takových případů je i Microsoft, který již v roce 2023 propustil více než 10 000 pracovníků a letos zejména v divizi Xbox provedl masivní uzavírání a propouštění, z nichž nejnovějším bylo 650 výpovědí, které chtěl zdůvodnit sám Phil Spencer.
Ale je tu i více společností, jako je Amazon nebo Sony v divizi PlayStation, a dokonce i Google, které opouštějí, že trend velkých společností snižovat počet svých zaměstnanců je více než realitou.