Stále vzdělanější obyvatelstvo odmítá nízké mzdy vyplácené v čínských továrnách Foxconn.
Čína byla po léta místem, kde se vyrábělo naprosto vše, co souviselo s elektronikou. Ne nadarmo odtud pochází více než polovina všech chytrých telefonů. Byly rychlé, dobré, výkonné, levné a poslušné. To k jejich kultuře neodmyslitelně patří, i když se v průběhu let a generací věci mění. Zejména ambice mladých lidí.
To není jejich unikát, je to vidět po celém světě. Ve Španělsku ubývá zemědělců a přibývá kancelářských pracovníků, v USA je venkov opuštěnější než kdy jindy a na zbytku Západu je to stejné. Je to důsledek profesionalizace společnosti, která se stává vzdělanější a vyžaduje práci, která odpovídá tomu, co hledá. To znamená, že offshoring výroby do Číny, který byl dříve normou, je stále obtížnější a Apple se již poohlíží po jiných zemích, přičemž jeho základnou je Indie.
Apple již nechce být závislý na Číně
Abychom pochopili, proč se to všechno děje, musíme porozumět historii Číny. Je to země, která dlouhá léta trpěla hladomorem, nemocemi, válkami atd. Její hospodářství bylo založeno na zemědělství a nemělo mnoho společného se Západem tehdy ani nyní. V roce 1982 činil její HDP 205 miliard dolarů. Dnes je to 8,3 bilionu. To je nárůst o 4 048 %. Ve stejném období se míra negramotnosti zvýšila z 35 % na 3,85 %.
Není to náhoda, prostě uměli optimalizovat své zdroje. Nebyli to vzdělaní lidé, ani nebyli nijak zvlášť nároční na vzdělání, ale bylo jich hodně, uměli si poradit s maličkostmi, měli nízké životní náklady a neexistovaly u nich pracovní předpisy. Tak se stali továrnou světa.
Většina rodičů má jako hlavní cíl, aby jejich děti žily lepší život než oni sami, a Čína nebyla výjimkou. Ti, kteří zpočátku žili v továrnách, šetřili a předávali to dalším generacím, až se dostali k první generaci, která měla v kapse dost peněz na studium. Z antropologického hlediska je zajímavé to analyzovat.
Nyní Čína čelí důsledkům vlastního populačního vývoje a ta generace dětí, která se vzdělávala díky úsilí rodičů, prarodičů, praprarodičů a praprapraprarodičů, nechce nastoupit na jejich místo. Je logické, že když má člověk vystudovanou matematiku a fyziku, nízké platy ho tolik nepřitahují. Co tedy teď dělat? Půjdeme s hudbou jinam, říkají v Applu.
Apple se stěhuje do Indie a dál
Podle nejnovější zprávy BusinessKorea donutila výroba iPhonu 16 společnost Foxconn nabídnout smlouvy s hodinovou mzdou zvýšenou až o 25 jüanů (3,17 eura). Na druhou stranu továrna v Čeng-čou nabízí bonusy až 7 500 jüanů (952 eur, téměř základní plat), což je výrazné zvýšení oproti bonusu 6 000 jüanů nabízenému o měsíc dříve. To vše za jediným účelem: stihnout vyrobit očekávaných 90 milionů kusů iPhonů 16, Pro a Max.
Výroba v Číně se stává nerentabilní. Stále méně pracovníků je ochotno nabízet své služby za těchto podmínek. Továrny se musejí modernizovat, mají velká okna, jídelny, odpočinkové zóny, jídlo zdarma, odpočinkové hodiny a dokonce i místnosti, kde se mohou na chvíli vyspat. To sice brání odchodu zaměstnanců, ale zároveň jim to velmi zvyšuje náklady a to se Applu nelíbí.
Lidé v Cupertinu se rozhodli, že nejlepší bude odejít jinam. Konkrétně do zemí, jako je Indie, Vietnam, Pákistán a tak dále. To jsou místa, která jsou – s výjimkou vzdáleností – víceméně ekvivalentem toho, co byla před pár lety Čína, a všechno je tam levnější. „Vietnam je nová Čína“, říká se v článku. Business Standarda nemýlí se úplně.
Každopádně Čínu nemůžete opustit ze dne na den. Tato další skupina zemí si ještě neosvojila všechny procesy a jde o přechod, který musí probíhat postupně. Například ještě před několika měsíci 50 % všech iPhonů vyrobených v Indii nesplňovalo standardy společnosti Apple. To je zcela běžné a postupem času se to zlepšuje.
Vše nasvědčuje tomu, že dny levné výroby se chýlí ke konci. Přinejmenším v Číně. Jejich místo zaujmou jiní, méně rozvinutí, ale se stejnou touhou růst. Problém jako takový nyní nevzniká, ale až žádné takové země nezbudou, co budeme dělat potom?