Země má několik problémů s pracovní silou: mnoho mladých lidí nechce pracovat, protože žijí v izolaci, a důchodci vydělávají příliš málo peněz.
Již jsme se setkali s problémem, s nímž se potýká mnoho zemí na severu světa, a to s nedostatkem talentů a mladých pracovních sil. Často hovoříme o Japonsku, kde se dokonce objevila myšlenka zaměstnávat důchodce, aby se s tímto problémem vypořádali, a kde se snaží podpořit porodnost a otevřeli zemi zahraniční pracovní síle jako nikdy předtím.
Dnes tu máme případ země, která je Japonsku blízká. Před několika týdny, v prosinci, se Jižní Korea oficiálně prohlásila za „superstárnoucí“. Dvacet procent její populace je starší 65 let. To dokonce vedlo k debatě o tom, jaký věk je „starý“. Deník Korea Times, jeden z nejvýznamnějších anglicky psaných novin vydávaných v Jižní Koreji, tuto problematiku analyzoval.
V důsledku stárnutí populace v Jižní Koreji tak dochází k velkému nárůstu počtu zaměstnaných osob ve věku 65 let a více. Prodloužení střední délky života prodloužilo roky odchodu do důchodu a zároveň mnoho starších lidí není finančně připraveno se s touto skutečností vyrovnat, takže jsou nuceni dále pracovat. Na druhou stranu je zde nedostatek mladých pracovních sil, o čemž pojednáme níže.
Nedostatek mladých pracovních sil v Koreji
Jižní Korea čelí řadě problémů s mladou pracovní silou. A zdá se, že se budou ještě zhoršovat. V současné době je přibližně 20 % obyvatel země ve věku 65 let a více, ale vše nasvědčuje tomu, že toto procento bude nadále růst a do roku 2050 bude více než 40 % obyvatel starších.
Podle údajů má Jižní Korea nejnižší porodnost na světě a je rychle stárnoucí společností. Počet sňatků již několik desetiletí volně klesá a jednočlenné domácnosti jsou nyní normou.
Mezi mladými Jihokorejci se objevuje trend upozorňovat na důsledky pro ekonomiku a společnost. Rostoucí část mladé populace, klasifikovaná jako nini (nestuduje, nepracuje, neúčastní se vzdělávání), se neúčastní ani trhu práce, ani vzdělávacích aktivit.
Do října 2023 vzrostl počet obyvatel Jižní Koreje, kteří jsou nini, na více než 410 000, což představuje přibližně 4,9 % demografické populace země ve věku 15-29 let. Problematika zasahuje i do oblasti duševního zdraví a sociální péče. Studie spojují dlouhodobou nezaměstnanost a neangažovanost se zvýšeným rizikem deprese a sociální izolace.
Mladí lidé izolovaní od světa
S mládeží je spojen také sociální problém. Mladí lidé, kteří by se měli začít integrovat do pracovního systému, ale nejsou schopni opustit domov kvůli traumatickým zážitkům z let strávených ve vzdělávacím systému: to je široce analyzovaný problém.
Mladí lidé, kteří se rozhodnou dobrovolně izolovat od společnosti a jejichž fenomén byl pokřtěn jako extrémní sociální stažení (ESW) a zahrnuje izolaci na delší dobu.
Podle průzkumu, který v roce 2023 provedlo jihokorejské ministerstvo zdravotnictví a sociálních věcí na vzorku více než 20 000 osob ve věku 19-39 let, vláda odhadla, že počet mladých lidí, kteří zažívají tuto izolaci, činí 5 % z 11 milionů mladých dospělých v Jižní Koreji.
Nízké důchody a delší průměrná délka života
Důchodový věk v Jižní Koreji je 60 let, ale stává se, že důchodci čelí nejméně tříleté pauze bez příjmu, než začnou pobírat důchodové dávky.
Podle korejského statistického úřadu činil v roce 2022 průměrný měsíční důchod pro osoby ve věku 65 let a více 650 000 wonů (12.500 korun), což je hluboko pod úrovní, která pokrývá základní životní náklady.
Odborníci navíc uvádějí, že vládní politika v oblasti zaměstnávání starších osob se musí přizpůsobit stárnoucímu trhu práce. Dalším velkým problémem je, že pokud jsou důchody pobírány, jsou platby často příliš nízké na pokrytí základních potřeb, což nutí mnoho starších lidí pokračovat v práci. Jižní Korea má ve skutečnosti jednu z nejvyšších měr chudoby mezi staršími lidmi na světě.
Počet zaměstnaných starších lidí roste rychleji než u mladších věkových skupin. V srpnu vzrostl celkový počet zaměstnaných osob o 123 000 oproti předchozímu roku. Největší nárůst byl zaznamenán u osob ve věku 60 a více let, jejichž zaměstnanost se zvýšila o 231 000, což je více než dvojnásobek nárůstu ve věkové skupině 30letých.
Míra chudoby mezi staršími dospělými, která udává podíl osob ve věku 66 let a více, jejichž příjem je nižší než polovina mediánu, činila v roce 2020 40,4 %, což je nejvíce mezi zeměmi OECD.