Členové Muskova Oddělení pro efektivitu vlády (DOGE) byli neefektivní, mysleli si, že propouštějí pouhé úředníky.
Oddělení vládní efektivity (DOGE) Elona Muska v těchto dnech pracuje na plné obrátky. Ukázalo se však, že všechna ta energie není vždy dobře zaměřená, o čemž svědčí nedávná kontroverze kolem propuštění (a následného pokusu o znovupřijetí) zhruba 350 zaměstnanců DOGE, kteří byli propuštěni, aniž by si uvědomili, že mezi nimi jsou odborníci na montáž jaderných hlavic, kontrolu zbraní a jaderný odpad.
Opatření DOGE vyvolalo vlnu kritiky kvůli nevybíravému způsobu, jakým byly škrty provedeny. Podle CBS se ti, kdo na propouštění dohlíželi, domnívali, že propouštějí zaměstnance ve zkušební době nebo úředníky, aniž by se zajímali o povahu jejich povinností.
Související článek
Mnozí poukazují na to, že toto rozhodnutí DOGE odráží vzorec, který charakterizuje jiné iniciativy vedené Muskem v soukromém sektoru: nejprve propustit a pak vyhodnotit.
Náprava chyby
Původně se propouštění týkalo přibližně 2 000 zaměstnanců v rámci celého ministerstva energetiky, mezi nimiž bylo i 350 sporných zaměstnanců, kteří byli zařazeni do Národního úřadu pro jadernou bezpečnost (NNSA), což je subjekt pověřený správou jaderného arzenálu země.
Opatření mělo dopad zejména na závod Pantex v Texasu, kde byla pracovní síla odpovědná za montáž a údržbu jaderných hlavic snížena o 30 %. Jen několik dní po zavedení propouštění vydala úřadující ředitelka NNSA Teresa Robbinsová memorandum, v němž zrušila 72 % škrtů:
„Tento dopis slouží jako formální oznámení, že rozhodnutí o propouštění vydané 13. února 2025 bylo s okamžitou platností zrušeno.“
Podle agentury Associated Press bylo mnoho zaměstnanců informováno o propouštění až poté, co ztratili přístup ke svým e-mailovým účtům a pracovním pověřením.
Chaos a nepokoje
Situace však zůstává poněkud nepřehledná: někteří obnovení zaměstnanci se nemohli vrátit na svá místa, jiní si to rozmýšlejí a přetrvává nejistota ohledně kritérií pro ukončení pracovního poměru, neboť 28 z těch, kterých se to týkalo, nebylo obnoveno.
Propouštění se týká také modernizace amerického jaderného arzenálu, což je iniciativa v hodnotě 750 miliard dolarů (18 bilionů korun), která zahrnuje nové mezikontinentální balistické rakety, bombardéry stealth a jaderné hlavice.
Ztráta zkušených zaměstnanců spolu s dopadem nedávné vlny odchodů do důchodu v NNSA komplikuje pokračování těchto projektů. Rob Plonski, zástupce ředitele NNSA, zaujal k této kontroverzi stanovisko v příspěvku na síti LinkedIn:
„Toto je zásadní okamžik. Musíme se rozhodnout, zda jsme skutečně odhodláni zaujmout vedoucí postavení na světové scéně, nebo zda se spokojíme s podkopáváním právě těch systémů, které zajišťují budoucnost našeho národa.“