Bývalý právník společnosti Meta prozradil, proč už nechce pracovat pro Marka Zuckerberga: Je to zastánce toxické maskulinity

Bývalý právník společnosti Meta prozradil, proč už nechce pracovat pro Marka Zuckerberga: Je to zastánce toxické maskulinity

Posledních několik týdnů Marka Zuckerberga se neslo ve znamení kontroverzí a oznámení revolučních technologií. Před několika dny představil univerzální překladač podobný tomu, který známe ze Star Treku, a také využil svého vystoupení během podcastu Joea Rogana ke kritice současného směřování společnosti Apple. Zuckerbergova současná image však vedla k tomu, že se ho právník rozhodl přestat zastupovat kvůli jeho postojům spojeným s „toxickou maskulinitou a neonacistickým šílenstvím“.


Mark Lemley je stanfordský profesor práva a bývalý Zuckerbergův zástupce. Kvůli neshodám s Markem Zuckerbergem se však rozhodl Metu přestat obhajovat. Z tohoto důvodu se domnívá, že i přes podporu boje společnosti v právní bitvě o autorská práva k umělé inteligenci je jeho odstup od Zuckerbergovy filozofie tak velký, že by nebylo dobré, aby obě strany pokračovaly ve veslování stejným směrem.

Kritika cenzury sociálních médií

Lemley tak opustil Threads, ale svůj účet na Facebooku si ponechal aktivní kvůli jeho dosahu. Kromě toho ujišťuje, že přestane používat i svůj profil X a přejde na Bluesky, vzhledem k tomu, že nesouhlasí s chováním Elona Muska, a tedy s některými podobnými postoji, které v posledních týdnech zaujal Zuckerberg. Jedním z příkladů by mohlo být odstranění fact-checkerů, protože tvůrce Facebooku tvrdí, že udržují „nadměrnou cenzuru“ na sociálních sítích.

Související článek

Japonsko říká dost: Turisté si již nepořídí ikonickou fotografii hori Fidži
Japonsko říká dost: Turisté si již nepořídí ikonickou fotografii hori Fidži

Japonsko má velký problém s turisty a jejich fotkami na Instagramu a videi na TikToku. A to natolik, že přijímají radikální opatření.

Zuckerberg využil své přítomnosti v podcastu Joea Rogana (který můžete vidět výše), aby promluvil o významu „mužské energie“ ve firemním světě. Poukázal tak na to, že se korporátní kultuře podařilo tento stav vykastrovat, a proto by se měly více oslavovat pozitivní aspekty spojené s agresivitou. Kromě toho Zuckerberg přidal do správní rady společnosti výkonného ředitele UFC Danu Whitea, což byla řada kroků, které vedly k tomu, že Lemley nechtěl mít se Zuckerbergem nic společného.

#