Silicon Valley vstoupilo do trendu výměny programátorů za umělou inteligenci. Na jednoho programátora tak ušetří 100 až 900 tisíc dolarů (2,4 milionů až 22,2 milionů korun) ročně.
Věděli jsme, že tento okamžik dříve či později přijde, ale bylo těžké si představit, že se tak stane v blízké budoucnosti. Mark Zuckerberg, generální ředitel společnosti Meta a zakladatel Facebooku, oznámil svůj záměr využít umělou inteligenci k práci, kterou dosud vykonávali programátoři s platem kolem 500 000 dolarů (cca 12,3 milionů korun) ročně.
Jak řekl v rozhovoru v nedávném díle podcastu Joe Rogan Experience, rok 2025 bude pravděpodobně dobou, kdy Meta a další společnosti v oboru „budou mít umělou inteligenci, která může být jakýmsi inženýrem střední úrovně, kterého máte ve své společnosti a který umí psát kód“.
Související článek
Trend výměny programátorů za AI
Ačkoli se Zuckerberg během části rozhovoru za každou cenu vyhýbá řečem o propouštění nebo výměnách, které by se mohly dotknout současných pracovních pozic, tento trend je do značné míry v souladu s tím, k čemu již několik měsíců vybízejí ostatní technologické společnosti. Společnost Salesforce, která patří mezi nejhodnotnější softwarové firmy na světě, v prosinci uvedla, že díky své technologii umělé inteligence nebude do roku 2025 přijímat programátory. Klarna, další nadějná společnost v tomto odvětví, nedávno ze stejného důvodu propustila 22 % svých zaměstnanců.
Zuckerberg není tak přímočarý, ale stačí číst mezi řádky, abychom pochopili, že jde o trend, který Silicon Valley nehodlá omezit ani omezovat.
„Zpočátku to bude dražší a můžete se stát efektivnějšími. A nakonec nastane okamžik, kdy spoustu kódu v našich aplikacích, včetně umělé inteligence, kterou vytváříme, budou skutečně vyvíjet inženýři umělé inteligence, a nikoliv inženýři lidští.“
Na otázku, co takové změny budou znamenat pro „lidské inženýry“, Zuckerberg odpovídá, že jim změna pomůže, protože „budou moci být mnohem kreativnější a uvolní se jim ruce k tomu, aby dělali bláznivější věci“. S nástupem agentů umělé inteligence, kteří se stávají virtuálními zaměstnanci schopnými vykonávat složité úkoly bez zásahu člověka, velké společnosti, které přejdou na podobné modely, nakonec strhnou s sebou i ostatní a budou udávat trend.